Despre proiect

CONTEXT

IMM-urile din UE sunt afectate in cea mai mare masura de efectele neagtive ale pandemiei de COVID-19 si de carantina impusa de aceasta: Europa este „inchisa pe zona de business”, si in timp ce firmele mari au sisteme pentru implementarea lucrului de la domiciliu si a muncii inteligente, IMM-urile (mai ales microintreprinderile) nu au implementate sisteme de TIC, nici politici pentru personal referitoare la munca de la distanta.

Comisia UE ne arata un tablou ingrijorator: mai putin de 15% din IMM-urile din UE sunt pregatite sa implementeze masueri referitoare la munca inteligenta.
Cel mai recent studiu Eurofound/ILO „Munca oricand, de oriunde” din 2017, raporteaza faptul ca doar 2.8% din angajatii din UE adopta munca inteligenta.
Acest lucru inseamna ca la momentul in care pandemia a lovit Europa, foarte putine IMM-uri erau pregatite si aveau sistemele necesare pentru adoptarea masurilor pentru munca de la domiciliu.

NECESITATE

Exista o necesitate presanta de a crea capacitatea necesara pentru ca IMM-urile si personalul acestora sa poata implementa Munca Inteligenta. Acest lucru este confirmat prin documente referitoare la pozitia UE si de studii relevante:

  1. Comisia UE, “O strategie a IMM-urilor pentru o Uniune Europeana sustenabila si digitala”, Martie 2020: apel pentru adoptarea rapida a solutiilor TIC pentru amplificarea dezvoltarii si competitivitatii IMM-urilor.
  2. Eurofound/ILO “Munca oricand, de oriunde: Efectele asupra domeniului muncii” 2017: identifica necesitatea IMM-urilor din UE de a adopta Munca inteligenta ca mijloc de crestere a eficientei, de imbunatatire a conditiilor de lucru si de reducere a costurilor.

OBIECTIVE

OBIECTIVELE SWIFT sunt:

  1. Sa compenseze carenta de competente identificata de catre UE, iar entitatile nationale sa echipeze IMM-urile cu abilitati, competente si solutii pentru a fi mai flexibile, mai prompte si mai eficiente prin intermediul masurilor de Munca Inteligenta.
  2. Sa puna locatii la dispozitia IMM-urilor si personalului acestora pentru dezvoltarea competentelor, abilitatilor si instrumentelor de adoptare si adaptare a Muncii Inteligente pentru propria mobilitate, competitivitate si dezvoltare.
  3. Sa consolideze capacitatea de raspuns si flexibilitatea IMM-urilor din UE, pentru a asigura continuitatea activitatii afacerilor in momente de necesitate si de criza, in acelasi timp crescand competitivitatea si eficienta acestora prin utilizarea efectiva a Muncii Inteligente.
  4. Intensificarea dezvoltarii si competitivitatii IMM-urilor din UE prin instruiri mai relevante si mai prompte, pentru a le inzestra cu instrumentele operationale si a le echipa cu abilitati care sa le faca mai reziliente si mai flexibile.