Selbstwirksamkeit, Motivation und produktivitätssteigernde Strategien für smarte Arbeitskräfte
Wählen Sie die richtigen Optionen:
Es ist zwar wichtig, an unsere Fähigkeiten zu glauben, aber wir sollten uns auch bewusst sein, dass wir realistisch bleiben und unsere REALEN Fähigkeiten und unser Kompetenzniveau berücksichtigen müssen, wenn wir eine Herausforderung annehmen
Was ich von meiner Fähigkeit, eine Aufgabe zu erledigen, halte, hat keinen Einfluss auf das Ergebnis, es hängt ausschließlich von meinen Fähigkeiten und dem Schwierigkeitsgrad ab.
Wenn man sieht, dass ähnliche Personen eine bestimmte Aufgabe gut bewältigen, wächst die Überzeugung, dass man auch unter ähnlichen Bedingungen gut abschneiden kann.
Verbale Ermutigung durch andere Menschen spielt im Rahmen von Smart Working keine Rolle
Welche der folgenden Situationen können als Beispiele für Selbstmotivation bei der Arbeit betrachtet werden?
Rechtzeitiges Beginnen und Erledigen von Aufgaben ohne externe Aufsicht oder Druck
Initiierung neuer Projekte oder Aktionen, auch wenn wir in keiner Weise dazu verpflichtet sind
sich lange genug auf das zu konzentrieren, was wir tun müssen, um unsere Ziele zu erreichen
Die folgende(n) Option(en) ist/sind in Bezug auf die Produktivität WAHR
wenn ich von zu Hause aus arbeite, muss ich unbedingt eine Umgebung schaffen, die dem traditionellen Büro so nahe wie möglich kommt, um produktiv zu sein
Sie wird ausschließlich durch das Niveau der Kompetenz bestimmt
Das Setzen von Zielen kann als Produktivitätsstrategie betrachtet werden.
Welche der folgenden Aussagen über FOCUS sind FALSCH:
die Fähigkeit, sich zu konzentrieren, wird durch physische, physiologische, mentale, emotionale und umweltbedingte Faktoren beeinflusst
die Fähigkeit, sich zu konzentrieren, ist für intelligente Arbeitnehmer nicht so wichtig, da sie nicht so vielen äußeren Reizen und Ablenkungen ausgesetzt sind wie Arbeitnehmer, die in einem traditionellen Umfeld arbeiten
Die Fähigkeit, sich zu konzentrieren (die geistige Anstrengung auf relevante Informationen und Handlungen zu lenken), ist genetisch bedingt, und daher kann man nichts tun, um sie zu verbessern.
Welche der folgenden Quellen sind INTERNE Ablenkungsquellen?
Sorgen über vergangene/zukünftige Ereignisse oder darüber, von anderen beurteilt zu werden
E-Mail und soziale Medien
Negative Selbstgespräche